پیشینه تحقیق ومبانی نظری ارزیابی عملکرد

پیشینه تحقیق ومبانی نظری ارزیابی عملکرد
ارزیابی, پیشینه, پیشینه تحقیق ومبانی نظری ارزیابی عملکرد, تحقیق, دانلود پیشینه تحقیق ومبانی نظری ارزیابی عملکرد, عملکرد, نظری, ومبانی

رفتن به سایت اصلی

پیشینه تحقیق ومبانی نظری ارزیابی عملکرد
لینک دانلود و خرید پایین توضیحاتدسته بندی : ووردنوع فایل :  word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )تعداد صفحه : 35 صفحه
 قسمتی از متن word (..doc) :  
‏ارزیابی عملکرد‏تعاریف ارزیابی عملکرد‏ارزیابی عملکرد به مجموعه اقدامات و اطلاعاتی اطلاق می گردد که به منظور افزایش سطح استفاده بهینه از امکانات و منابع جهت دستیابی به اهداف و شیوه های اقتصادی توأم با کارایی و اثربخشی صورت می گیرد. به طوری که ارزیابی عملکرد در «بعد سازمانی» معمولاً اثربخشی فعالیتهاست. منظور از اثربخشی میزان دستیابی به اهداف و برنامه ها با ویژگی کارا بودن فعالیت ها و عملیات است (کاپلان، 1385).‏به طور کلی نظام ارزیابی عملکرد را می توان فرآیند سنجش و اندازه گیری و مقایسه میزان و نحوه دستیابی به وضعیت مطلوب دانست. برخی تعاریف موجود در مورد ارزیابی عملکرد به شرح زیر است:‏ارزیابی عملکرد فرآیندی است که به سنجش و اندازه گیری، ارزشگذاری و قضاوت درباره عملکرد طی دوره ای معین می پردازد (طاهری، 1382).‏ارزیابی عملکرد در بعد نحوه استفاده از منابع در قالب شاخص های کارایی بیان می شود. اگر در ساده ترین تعریف، نسبت داده به ستاده را کارایی بدانیم، نظام ارزیابی عملکرد در واقع میزان کارایی تصمیمات مدیریت در خصوص استفاده بهینه از منابع و امکانات را مورد سنجش قرار می دهد (طاهری،1382).‏به طور کلی نظام ارزیابی عملکرد را می توان فرآیند سنجش و اندازه گیری و مقایسه میزان و نحوه دستیابی به وضعیت مطلوب با معیارها و نگرش معین در دامنه و حوزه تحت پوشش معین با شاخص های معین و در دوره زمانی معین با هدف بازنگری، اصلاح و بهبود مستمر آن می باشد (ای . لیکانن، 1381).‏2-2-2 سابقه ارزیابی عملکرد‏اگر بخواهیم سابقه ارزیابی عملکرد را مورد کاوش قرار دهیم باید به تاریخ زندگی بشر باز گردیم، به اولین باری که افراد کار کردن به صورت گروهی را آغاز کردند. در آن دوران ارزیابی تنها بر اساس قضاوت های ذهنی و شخصی انجام می شد، اما به مرور زمان و در دوره های مختلف مدیریت و در کشورهای مختلف شیوه های مختلفی برای کنترل به سمت زمان سنجی کار و پیش بینی همه شرایط و نتایج دستیابی بود. نظام ارزیابی عملکرد برای اولین بار به صورت رسمی، در سطح فردی و سازمانی از سال 1800 میلادی توسط رابرت اون در اسکاتلند در صنعت نساجی مطرح گردید به طوری که کالاهای تولید شده با استفاده از چوب هایی در رنگ های مختلف درجه بندی می شدند که این کار در واقع نوعی ارزیابی از کیفیت و یا ستاده سازمان بوده است (پورنظری، 1388).
 

  • مدیریت و کنترل پروژه

    پروژهدانلود مدیریت و کنترل پروژهکنترلمدیریتمدیریت و کنترل پروژهو رفتن به سایت اصلی مدیریت و کنترل پروژه لینک دانلود و خرید پایین توضیحاتدسته بندی : پاورپوینتنوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )تعداد اسلاید : 25 اسلاید  قسمتی…

  • QOS

    QOSدانلود QOS رفتن به سایت اصلی QOS لینک دانلود و خرید پایین توضیحاتدسته بندی : پاورپوینتنوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )تعداد اسلاید : 23 اسلاید  قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :   بنام خدا QOS  

  • مطالعات تحليلي مشاهده اي

    ايتحليليدانلود مطالعات تحليلي مشاهده ايمشاهدهمطالعاتمطالعات تحليلي مشاهده اي رفتن به سایت اصلی مطالعات تحليلي مشاهده اي لینک دانلود و خرید پایین توضیحاتدسته بندی : پاورپوینتنوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )تعداد اسلاید : 21 اسلاید  قسمتی…

  • پاورپوینت در مورد انواع قدرت

    پاورپوینت در مورد انواع قدرت انواع, انواع قدرت, پاورپوینت, پاورپوینت در مورد انواع قدرت, دانلود پاورپوینت در مورد انواع قدرت, قدرت, مورد رفتن به سایت اصلی پاورپوینت در مورد انواع قدرت لینک دانلود و خرید پایین توضیحاتدسته بندی : پاورپوینتنوع فایل…

  • تحقیق در مورد فلسفه رياضي 22 ص

    تحقیق در مورد فلسفه رياضي 22 ص 22, تحقیق, تحقیق در مورد فلسفه رياضي 22 ص, دانلود تحقیق در مورد فلسفه رياضي 22 ص, رياضي, ص, فلسفه, فلسفه رياضي 22 ص, مورد رفتن به سایت اصلی تحقیق در مورد فلسفه…

  • تحقیق در مورد ترکیبات کودهای شیمیایی 10 ص

    تحقیق در مورد ترکیبات کودهای شیمیایی 10 ص 10, تحقیق, تحقیق در مورد ترکیبات کودهای شیمیایی 10 ص, ترکیبات, ترکیبات کودهای شیمیایی 10 ص, دانلود تحقیق در مورد ترکیبات کودهای شیمیایی 10 ص, شیمیایی, ص, کودهای, مورد رفتن به سایت…

  • تحقیق در مورد اندازه گيري كار يا كارسنجي

    تحقیق در مورد اندازه گيري كار يا كارسنجي اندازه, اندازه گيري كار يا كارسنجي, تحقیق, تحقیق در مورد اندازه گيري كار يا كارسنجي, دانلود تحقیق در مورد اندازه گيري كار يا كارسنجي, كار, كارسنجي, گيري, مورد, يا رفتن به سایت…

  • تحقیق در مورد تاریخچه عکاسی تبلیغاتی

    تحقیق در مورد تاریخچه عکاسی تبلیغاتی تاریخچه, تاریخچه عکاسی تبلیغاتی, تبلیغاتی, تحقیق, تحقیق در مورد تاریخچه عکاسی تبلیغاتی, دانلود تحقیق در مورد تاریخچه عکاسی تبلیغاتی, عکاسی, مورد رفتن به سایت اصلی تحقیق در مورد تاریخچه عکاسی تبلیغاتی لینک دانلود و…

  • Ajax

    Ajaxدانلود Ajax رفتن به سایت اصلی Ajax لینک دانلود و خرید پایین توضیحاتدسته بندی : پاورپوینتنوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )تعداد اسلاید : 36 اسلاید  قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :   بنام خدا Ajax  

  • تحقیق در مورد نسبت های مالی تعهدی و نقدی 30 ص

    تحقیق در مورد نسبت های مالی تعهدی و نقدی 30 ص 30, تحقیق, تحقیق در مورد نسبت های مالی تعهدی و نقدی 30 ص, تعهدی, دانلود تحقیق در مورد نسبت های مالی تعهدی و نقدی 30 ص, ص, مالی, مورد,…